Objavljeno: 22. 7. 2025 6:13
Kljub veljavni zakonodaji se delavci, zaposleni za krajši delovni čas, še vedno redno srečujejo z diskriminacijo na delovnem mestu. Članek poudarja, da imajo prizadeti zaposleni na voljo različne možnosti in kontaktne točke za pomoč v primerih neupravičenega obravnavanja.
Viri imajo različne politične orientacije in preference, prav tako tipe poročanja. Vsak vir lahko poroča na več različnih načinov (objavljanje novic, intervjuji, itn. Ni nujno, da so viri vedno zanesljivi ali ne. Če je vir kdaj v preteklosti širil dezinformacije ali propagando, je to navedeno, vendar to ne pomeni samodejno, da je ta novica lažna. Prav tako ni nujno, da so viri z določeno politično orientacijo vedno pristranski v poročanju.
Število kvadratkov prikazuje, koliko virov v tej novici ima določeno značilnost.
| Entiteta | Sentiment |
|---|---|
| Delavci s krajšim delovnim časom | Negativno |
| Zakonodaja | nevtralno |
Problem diskriminacije delavcev s krajšim delovnim časom je relevanten za Slovenijo, saj se podobni izzivi pojavljajo tudi na slovenskem trgu dela, kar vpliva na pravice in blaginjo zaposlenih.