Analiza podjetja Veracode je pokazala, da generatorji kode z umetno inteligenco v skoraj polovici primerov pišejo ranljivo programsko opremo, kar kaže na pomanjkljivosti pri razvoju. Medtem je vodilna globalna kriptovalutna borza Gate objavila poročilo o transparentnosti delovnega mesta za Q2 2025, ki poudarja raznolikost talentov kot gonilno silo za globalno širitev podjetja.

Novi val generativne umetne inteligence preoblikuje trg dela, saj mladim diplomantom odvzema prve priložnosti na karierni lestvici. Poročila kažejo, da so se objave delovnih mest v tehnološkem sektorju zmanjšale za 36 % od začetka leta 2020. Medtem ko nekateri izvršni direktorji trdijo, da je AI razlog za odpuščanja, študije kažejo, da je to pogosto le modna izgovorjava, saj podjetja več vlagajo v AI kot pa v zamenjavo delavcev. Konkurenca za delavce v logistiki se medtem povečuje, kar pritiska na delodajalce, da prilagodijo strategije zaposlovanja. V povezavi z razvojem AI pa Mark Zuckerberg nakazuje morebitno omejitev odprtokodnih projektov AI zaradi varnostnih pomislekov.

Kindo.ai, platforma za avtomatizacijo, ki temelji na umetni inteligenci, je zabeležila rekordno rast in napredek izdelkov pred konferenco Black Hat USA 2025, kar poudarja neizogibnost avtomatizacije, ki jo poganja umetna inteligenca. Amperity, podjetje za oblak podatkov o strankah, ki ga poganja umetna inteligenca, je objavilo poročilo o stanju umetne inteligence v maloprodaji za leto 2025, ki razkriva, da trgovci na drobno v celoti sprejemajo umetno inteligenco, vendar pa nepovezani podatki ogrožajo napredek. AIIR Products je sklenil partnerstvo z DMG za uvedbo energetsko učinkovitih rešitev HVAC, ki jih poganja umetna inteligenca, na zahodni obali, s čimer se je razširil dostop do pametnejših in bolj trajnostnih rešitev za klimatizacijo večdružinskih, gostinskih in mešanih objektov. Poročilo ResearchAndMarkets.com je dodalo tudi analizo trga upravljanja dobavne verige v proizvodnji, ki napoveduje rast povpraševanja, kar poudarja pomen umetne inteligence v tem sektorju.