Raziskava RtBrick opozarja, da bodo operaterji do leta 2030 preobremenjeni zaradi zahtev umetne inteligence in pretočnih storitev po pasovni širini. Študija MIT pa je ugotovila, da 95 % pilotnih projektov UI v ameriških podjetjih ni ustvarilo pomembnih prihodkov.

Matt Garman, vodja Amazon Web Services (AWS), je izrazil kritičnost do podjetij, ki razmišljajo o zamenjavi zaposlenih na vstopnih pozicijah z umetno inteligenco. V podcastu je dejal, da je to "ena najbolj neumnih idej", saj so junior zaposleni pogosto najmanjša finančna obremenitev za podjetje in pogosto najbolj izkušeni pri uporabi orodij UI.

Številna podjetja se soočajo z izzivi pri integraciji umetne inteligence (UI) zaradi zastarele omrežne infrastrukture, medtem ko hkrati ugotavljajo, da je UI ključna za prihodnost poslovanja. V Singapurju se finančni sektor pripravlja na preoblikovanje delovne sile z uvedbo UI, pri čemer se pojavljajo vprašanja o talentih in usposobljenosti. V Združenih arabskih emiratih (ZAE) zaposleni izražajo mešane občutke glede UI, saj jo nekateri vidijo kot grožnjo svojim delovnim mestom, drugi pa kot pomoč pri delu. Podjetje Snap išče zunanje investicije za razvoj svojih AR očal, v preteklem desetletju pa je v razvoj AR vložilo že 3 milijarde dolarjev. Poleg tega so bila zabeležena odpuščanja v podjetjih Rec Room in Adobe, medtem ko je podjetje Red 6 pridobilo pomembnega partnerja.