Grški vladni predstavnik Pavlos Marinakis je napovedal cilj doseči 950 evrov minimalne plače in 1.500 evrov povprečne plače do leta 2027. Hkrati je poudaril rekordno število novih delovnih mest v zadnjih 25 letih. V Grčiji so delavci podjetja za digitalizacijo "Anybill" stavkali zaradi boljših delovnih pogojev in višjih plač, medtem ko so delavci v Intracom-Telecom stavkali zaradi zamude pri izplačilu julijskih plač. Na Cipru pa se nadaljuje stavka zaposlenih v podjetju Larnaca Public Transport zaradi nespoštovanja dogovora o 38-urnem delovnem tednu.

V Grčiji je vlada sprožila nov program, ki ponuja 50.000 delovnih mest za dolgotrajno brezposelne, vendar je bil deležen kritik, saj naj bi ponujal nizke plače (do 700 evrov) in neustrezno zavarovanje. Kritiki trdijo, da program spominja na prejšnje sheme, ki so bile neučinkovite in izkoriščevalske. Ministrica za delo Niki Kerameos je program predstavila kot največjega v zgodovini države, ki spodbuja zaposlovanje namesto brezposelnosti.

Ruski delodajalci morajo od 1. septembra pri določanju 13. plače zaposlenim jasno navesti vrsto nagrade, znesek, pogoje za pridobitev in rok izplačila. To je sporočil pravnik Aleksander Haminski, vodja Centra za pravni red v Moskvi in Moskovski regiji. Pogoji za izračun in izplačilo letne nagrade morajo biti jasno določeni.