Odpustitev vodilnih uslužbencev pri Market Basket sprožil obtožbe o 'kulturi strahu' in prevzemu podjetja
posel gospodarstvo

Odpustitev vodilnih uslužbencev pri Market Basket sprožil obtožbe o 'kulturi strahu' in prevzemu podjetja

Dva vodilna uslužbenca družbe Market Basket, ki so ju odpustili v torek, trdita, da je bil njun odhod del prizadevanj za utišanje zaposlenih, ki nasprotujejo spremembam, ki jih načrtujeta upravni odbor in nekateri delničarji podjetja. Odpustitev Joeja Schmidta, direktorja operacij, in Toma Gordona, vodje nabave živil, ki skupaj imata 89 let delovne dobe v podjetju, je opisana kot prvi korak v 'nebrzdani prevzemni akciji' družbe Market Basket in začetek 'čistke'.

Izvorni članki

Editorial: Top execs’ firing first step in reck...
thevalleydispatch.com | 25. 7. 2025 4:29

Podobni članki

Strah in negotovost po streljanju v New Yorku: Podjetja pregledujejo varnostne protokole
kriminal posel
Strah in negotovost po streljanju v New Yorku: Podjetja pregledujejo varnostne protokole

31. jul 6:30

Po nedavnem streljanju v pisarniški stavbi v New Yorku so se podjetja po ZDA začela spraševati o varnosti svojih prostorov in zaposlenih. Medtem ko nekateri izvršni direktorji razmišljajo o korenitih spremembah, kot je namestitev oboroženega osebja v vsakem preddverju, drugi menijo, da so obstoječi varnostni ukrepi nezadostni. Dodatno zaskrbljenost povzročajo tudi drugi varnostni incidenti, kot so kibernetski napadi in pomisleki glede varnosti delavcev v podjetjih, kot je SpaceX. Vprašljiva je tudi uporaba biometričnih podatkov, kot je prepoznavanje obraza, na letališčih, saj digitalne pravice skupine pozivajo k ustavitvi tovrstnih 'eksperimentov'.

Umetna inteligenca spreminja trg dela in povzroča nemir
gospodarstvo socialna varnost
Umetna inteligenca spreminja trg dela in povzroča nemir

31. jul 6:30

Novi val generativne umetne inteligence preoblikuje trg dela, saj mladim diplomantom odvzema prve priložnosti na karierni lestvici. Poročila kažejo, da so se objave delovnih mest v tehnološkem sektorju zmanjšale za 36 % od začetka leta 2020. Medtem ko nekateri izvršni direktorji trdijo, da je AI razlog za odpuščanja, študije kažejo, da je to pogosto le modna izgovorjava, saj podjetja več vlagajo v AI kot pa v zamenjavo delavcev. Konkurenca za delavce v logistiki se medtem povečuje, kar pritiska na delodajalce, da prilagodijo strategije zaposlovanja. V povezavi z razvojem AI pa Mark Zuckerberg nakazuje morebitno omejitev odprtokodnih projektov AI zaradi varnostnih pomislekov.

Strateški preobrat v razvoju talentov in izzivi spletnih platform
posel potrošništvo
Strateški preobrat v razvoju talentov in izzivi spletnih platform

29. jul 7:20

Podjetje Bigthink.com poudarja, da je področje učenja in razvoja (L&D) na prelomnici, saj se mora razvijati s strategijo, da bi ostalo relevantno v poslovnem svetu. Po drugi strani se na trgu spletnih iger pojavljajo novi pristopi, saj strokovnjak Quinn Campbell, novi svetovalec pri Yield Guild Games, trdi, da 'on-chain' igre nimajo skrivne formule. Medtem ko se spletne platforme borijo z novimi izzivi, je uporabnik Facebook Marketplacea delil opozorilo o nakupu rabljenih pnevmatik, potem ko je ugotovil, da so bile preprodane in imele skrite napake. Hkrati so se uporabniki iger, jezni zaradi cenzure v spletnih trgovinah, obrnili proti plačilnima velikanoma Visa in Mastercard, kar kaže na naraščajočo napetost med spletnimi storitvami in njihovimi uporabniki.

Park National Corporation in Tillys sta imenovala nova izvršna direktorja
gospodarstvo posel
Park National Corporation in Tillys sta imenovala nova izvršna direktorja

29. jul 17:43

Park National Corporation je napovedal, da bo Matthew R. Miller 1. januarja 2026 postal glavni izvršni direktor Park National Corporation in Park National Bank. Ohranil bo tudi naziv predsednika. David L. Trautman bo ostal predsednik uprave. Medtem je podjetje Tillys za novega predsednika in izvršnega direktorja imenovalo Natea Smitha, ki bo prav tako zasedel mesto v upravnem odboru.

Nove vodstvene spremembe pri podjetjih Citadel Completions, Your Bourse in Faire
gospodarstvo posel
Nove vodstvene spremembe pri podjetjih Citadel Completions, Your Bourse in Faire

29. jul 19:15

Podjetje Citadel Completions je imenovalo Gregoryja Colgana za novega glavnega izvršnega direktorja, ki prinaša več kot 25 let izkušenj iz letalske industrije. Hkrati je Your Bourse napovedal preoblikovanje vodstvenega kadra: Elina Pedersen je prevzela vlogo glavne izvršne direktorice, Andrey Vedikhin pa je postal predsednik uprave. Faire je medtem v svoj upravni odbor imenoval Christopherja Payna, nekdanjega predsednika in glavnega operativnega direktorja podjetja DoorDash.

Finančni in varnostni izzivi v ZDA
tehnologija gospodarstvo
Finančni in varnostni izzivi v ZDA

30. jul 10:08

Podjetja v ZDA se srečujejo z izzivi na več frontah. Varnostni vodje, kot je bil David Mahdi, se soočajo z nenadnimi proračunskimi rezi, kar jih sili v iskanje rešitev za zmanjšanje stroškov brez ogrožanja varnosti. To vključuje obvladovanje notranjih težav, tehničnega dolga, tržnih pritiskov in geopolitičnih vplivov. Hkrati pa finančni sektor doživlja težave, saj porazni rezultati zasebnega kapitala lahko vplivajo na pokojninske sklade, kot so 401(k), kar razkriva neenakosti v dostopu do najdonosnejših naložbenih priložnosti, ki so pogosto rezervirane za premožne vlagatelje in insajderje.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Market Basket zelo negativno
Joe Schmidt Negativno
Tom Gordon Negativno
Arthur T. Demoulas nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Novica se nanaša na notranje dogodke v ameriškem podjetju, ki neposredno ne vpliva na življenje v Sloveniji, vendar lahko ponazori širše trende v korporativnem upravljanju.