AssetMark, Inc., vodilni ponudnik rešitev za upravljanje premoženja in tehnologije za finančne svetovalce, je imenoval Phill Rogersona za višjega podpredsednika in vodjo kanala RIA. Rogerson bo vodil strategijo in rast podjetja v tem segmentu. Medtem je Markus Schwab po štirih letih zapustil položaj izvršnega direktorja Yuh, podjetja, ki ga je v celoti prevzel Swissquote. Schwab se bo pridružil Berner Kantonalbanku, kjer bo vodil oddelek za upravljanje IT in tokove vrednosti. Poleg tega podjetje Car IQ, pionir na področju plačilne tehnologije za povezana vozila, išče novo financiranje za rast. Podjetje je za vodenje dokapitalizacije angažiralo Financial Technology Partners (FT Partners), kar sledi nedavni strateški naložbi v višini 8 milijonov dolarjev.

Novi val generativne umetne inteligence preoblikuje trg dela, saj mladim diplomantom odvzema prve priložnosti na karierni lestvici. Poročila kažejo, da so se objave delovnih mest v tehnološkem sektorju zmanjšale za 36 % od začetka leta 2020. Medtem ko nekateri izvršni direktorji trdijo, da je AI razlog za odpuščanja, študije kažejo, da je to pogosto le modna izgovorjava, saj podjetja več vlagajo v AI kot pa v zamenjavo delavcev. Konkurenca za delavce v logistiki se medtem povečuje, kar pritiska na delodajalce, da prilagodijo strategije zaposlovanja. V povezavi z razvojem AI pa Mark Zuckerberg nakazuje morebitno omejitev odprtokodnih projektov AI zaradi varnostnih pomislekov.

Podjetje Citadel Completions je imenovalo Gregoryja Colgana za novega glavnega izvršnega direktorja, ki prinaša več kot 25 let izkušenj iz letalske industrije. Hkrati je Your Bourse napovedal preoblikovanje vodstvenega kadra: Elina Pedersen je prevzela vlogo glavne izvršne direktorice, Andrey Vedikhin pa je postal predsednik uprave. Faire je medtem v svoj upravni odbor imenoval Christopherja Payna, nekdanjega predsednika in glavnega operativnega direktorja podjetja DoorDash.