Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.

Številne nizozemske novice poročajo, da je 16 odstotkov zaposlenih v državi izpostavljenih dolgotrajnemu stresu zaradi preobremenjenosti, hitrega tempa dela in pomanjkanja avtonomije. Posebej so izpostavljeni farmacevtski tehniki in učitelji.

Nizozemsko programsko podjetje Afas je preizkusilo štiridnevni delovni teden s polno plačo. Kljub enemu dnevu manj dela so ekipe opravile enako količino dela, prihodki pa so se celo povečali za 11 odstotkov. Vendar pa se je povečala tudi delovna obremenitev zaposlenih.