35 let po nemški združitvi se je izenačil delež zaposlenih žensk v vzhodni in zahodni Nemčiji. Leta 2024 je 74 odstotkov žensk v obeh delih države zaposlenih, kar je precejšen porast glede na leto 1991, ko je bil delež v vzhodni Nemčiji višji kot v zahodni. Kljub temu še vedno obstajajo razlike v gospodarski moči med posameznimi zveznimi državami.

V Nemčiji je delež žensk na vodilnih položajih še vedno precej nizek in se v zadnjih desetih letih ni bistveno spremenil. Leta 2024 je bilo le 29,1 % vodilnih položajev zasedenih z ženskami, kar je precej pod povprečjem Evropske unije, ki znaša 35,2 %. Statistični urad je sporočil, da je imelo 1,32 milijona moških vodilni položaj, medtem ko je bilo žensk na teh položajih 540.000. Kljub temu, da skoraj polovico vseh zaposlenih v Nemčiji predstavljajo ženske, je njihov delež na vodilnih položajih še vedno precej manjši.

Feministična skupina Les Glorieuses je izračunala, da so ženske v Franciji zaradi povprečne 14,2-odstotne razlike v plačilu v primerjavi z moškimi, 10. novembra ob 11.31 začele simbolično delati »brezplačno«. Po podatkih Insee, ki jih je analizirala Les Glorieuses, ženske za enako delo zaslužijo povprečno 14,2 % manj kot moški, zaradi česar naj bi enakost dosegli šele leta 2167.