Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.

V Melbournu je ponudnik usposabljanj, ki je bil ocenjen kot "kritično neskladen", potencialno ogrozil na tisoče delavcev in ranljivih ljudi. Zaradi ugotovljenih nepravilnosti lahko številnim negovalcem odvzamejo pridobljene kvalifikacije, kar bo imelo velik vpliv na oskrbo starejših in invalidnih oseb v Avstraliji.

Združenje podjetnikov je izdalo priročnik, namenjen boju proti predsodkom pri zaposlovanju invalidov. Glavni strah delodajalcev je "lažno prepričanje, da invalidi ne morejo biti produktivni pri opravljanju svojih funkcij". Združenje želi s praktičnim vodnikom delodajalcem olajšati vključevanje mladih invalidov na trg dela in spodbuja organizacijske spremembe s pomočjo priročnika za javne in zasebne delodajalce.