Abel (47) iz Nizozemske nikoli ne prebere svoje plačilne liste, saj mu je tako všeč
gospodarstvo finance

Abel (47) iz Nizozemske nikoli ne prebere svoje plačilne liste, saj mu je tako všeč

Abel, 47-letni strokovnjak za operativno odličnost iz Nizozemske, skrbi za optimalno delovanje podjetja z izvajanjem usposabljanj in pripravo vodstvenih ekip na prihajajoče spremembe. Kot pravi, svoje plačilne liste nikoli ne prebere.

Podobni članki

Romunski zaposleni se pripravljeni prekvalificirati, medtem ko se na Nizozemskem podjetja potegujejo za najboljše delodajalce
gospodarstvo posel
Romunski zaposleni se pripravljeni prekvalificirati, medtem ko se na Nizozemskem podjetja potegujejo za najboljše delodajalce

21. avg 12:23

V Romuniji je približno 75 % zaposlenih pripravljenih na prekvalifikacijo, da bi premagali gospodarsko nestabilnost. V ZDA pa se zaposleni 'oklepajo' svojih služb zaradi šibkega trga dela. Na Nizozemskem se medtem podjetja potegujejo za naziv najboljšega delodajalca v letu 2025, pri čemer se izpostavljajo spoštovanje, pravično plačilo in možnosti za karierno rast.

Zaradi stagnacije plač in negotovosti zaposleni iščejo dodatne službe
posel gospodarstvo
Zaradi stagnacije plač in negotovosti zaposleni iščejo dodatne službe

13. nov 17:06

Zaradi zamrznjenih plač, inflacije in strahu pred odpuščanji se vse več delavcev odloča za dodatne službe. Iščejo načine za dodaten zaslužek in si zagotavljajo varnost v primeru izgube zaposlitve. Nekateri celo opravljajo dve, tri ali celo štiri službe hkrati, kar imenujemo "poli-delo". Na primer, Katelyn Cusick dela polni delovni čas kot vizualna trgovka za Patagonio, poleg tega pa 10 do 15 ur na teden upravlja vplivneže na družbenih omrežjih za nemško blagovno znamko čevljev.

Amazonov vodja oblačne storitve kritizira zamenjavo zaposlenih z umetno inteligenco
gospodarstvo tehnologija
Amazonov vodja oblačne storitve kritizira zamenjavo zaposlenih z umetno inteligenco

20. avg 13:17

Matt Garman, vodja Amazon Web Services (AWS), je izrazil kritičnost do podjetij, ki razmišljajo o zamenjavi zaposlenih na vstopnih pozicijah z umetno inteligenco. V podcastu je dejal, da je to "ena najbolj neumnih idej", saj so junior zaposleni pogosto najmanjša finančna obremenitev za podjetje in pogosto najbolj izkušeni pri uporabi orodij UI.

Dinamično oblikovanje dela, imenovanje za upravo OSHA pod vprašajem in sprejemanje vrzeli v življenjepisu
posel zdravstvo
Dinamično oblikovanje dela, imenovanje za upravo OSHA pod vprašajem in sprejemanje vrzeli v življenjepisu

26. avg 17:13

Članek na bigthink.com raziskuje pet temeljnih načel 'dinamičnega oblikovanja dela', ki jih je predstavila Sheila Dodge, molekularna biologinja, ki je delala na Broad Institute of Harvard in MIT. Medtem chicago.suntimes.com poroča o imenovanju Davida Keelinga za vodstvo Uprave za varnost in zdravje pri delu (OSHA), ki je pod vprašajem, saj naj ne bi bil primeren za zaščito delavcev. Talentedladiesclub.com pa trdi, da so vrzeli v življenjepisu lahko znak vrhunskega talenta, saj pogosto razkrivajo dragocene lastnosti, ki jih delodajalci potrebujejo.

Barcelona se pripravlja na novo sezono, Betis pa krepi ekipo
šport
Barcelona se pripravlja na novo sezono, Betis pa krepi ekipo
1 posodobitev 4. avg 20:20

Oviedo se je postavil v vrsto za igralca Barcelone, ki ga trener Flick želi prodati, vendar ga ne želi podariti. Real Sociedad razmišlja o prodaji Takefuse Kuba zaradi njegovega slabšega izkoristka, za približno 50 milijonov evrov. Antony dos Santos postaja neučakan zaradi pomanjkanja konkretnih potez Betisa, kamor bi rad prestopil. Córdoba CF je podaljšala kampanjo za vpis novih članov. Sevilla FC je odigrala prijateljsko tekmo proti Al Qadsiah v pokalu Antonio Puerta.

Entitete in sentiment

Entiteta Sentiment
Abel nevtralno
Nizozemska nevtralno

Zakaj je novica relevantna za Slovenijo

Članek opisuje finančno situacijo posameznika v drugi državi, kar ima omejeno neposredno relevantnost za življenje v Sloveniji, vendar lahko ponudi vpogled v različne pristope k osebnim financam.