E-trgovinski velikan Amazon načrtuje obsežne odpustitve, ki bi lahko dosegle do 30.000 delovnih mest v korporativnem sektorju. Razlog za to je prilagajanje stroškov in presežek zaposlitev v času vrhunca pandemije COVID-19, ko je povpraševanje močno naraslo. To je največje zmanjšanje števila zaposlenih v Amazonu od leta 2022.

Kate Smith je našla delo na daljavo v marketingu, kar ji je omogočilo potovanje po svetu, potem ko je bila izgorela v pisarniški službi. Članek ponuja nasvete za iskanje tovrstnih zaposlitev. Medtem pa so zaposleni v ameriškem Centru za nadzor bolezni (CDC) izrazili zadržke glede vrnitve na delo po usodni strelski nesreči 8. avgusta. Sindikat je že prej zahteval večjo varnost in javno obsodbo teorij zarote o cepivih.

Po zaključku združitve s podjetjem Skydance, se medijska družba Paramount pripravlja na obsežna odpuščanja zaposlenih, ki naj bi se začela v začetku novembra. Pričakuje se, da bo število odpuščenih delavcev med 2.000 in 3.000. Cilj teh ukrepov je zmanjšanje stroškov za več kot 2 milijardi dolarjev, pri čemer se podjetje osredotoča na znižanje finančnih izdatkov in ne nujno na zmanjšanje števila zaposlenih.