Objavljeno: 8. 9. 2025 9:10
Podjetje NIL v intervjujih, objavljenih na delo.si in slovenskih novicah, izpostavlja, da so znanje, predanost in sodelovanje zaposlenih ključni za inovacije, rast ter ustvarjanje delovnega okolja, ki presega evropsko povprečje v IT-industriji. Poudarja se, da je najpomembneje, da se zaposleni počutijo slišane in cenjene.
24. okt 16:06
Koroško jeklarsko podjetje Sij Metal Ravne je zaradi zahtevnih poslovnih razmer, s katerimi se srečujejo evropski jeklarji, z novembrom uvedlo skrajšani delovni čas 36 ur tedensko. Ta ukrep, ki velja do preklica, bo zajel večino od 924 zaposlenih in naj bi podjetju omogočil ohranjanje delovnih mest.
9. okt 13:06
Invalidsko podjetje CSS iz Škofje Loke je tri mesece po izvedeni dokapitalizaciji izvedlo prve investicije. Te so usmerjene v povečanje energetske učinkovitosti, zmanjšanje porabe električne energije, izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih in povečanje produktivnosti.
21. okt 11:05
V Celju sta se na sejmišču odvila prvi mednarodni sejem obrambne industrije Sidec in peta sejemska prireditev Slovenske vojske »V službi domovine«. Sejem je predstavil najnovejšo obrambno tehnologijo. Dogodek pa je ob spremljavi protestnikov, ki so izrazili nasprotovanje oboroževanju, orisal ključne inovacije na tem področju.
19. nov 20:56
Gospodarski minister Matjaž Han je na gospodarskem forumu koroške regije napovedal skorajšnjo aktivacijo stalne sheme skrajšanega delovnika, ki jo pričakujejo tudi nekatera koroška podjetja. Forum je bil posvečen prihodnosti industrije, zeleni preobrazbi, digitalizaciji, umetni inteligenci in regionalnemu razvoju.
9. sep 19:11
Podjetje Iskraemeco, eden največjih svetovnih ponudnikov pametnih rešitev za merjenje energije, je v Kranju ob 80-letnici odprlo novo proizvodno linijo. Investicija, vredna 3,5 milijona evrov, bo okrepila proizvodne zmogljivosti podjetja, ustvarila nova delovna mesta in utrdila položaj podjetja v globalni verigi pametnih rešitev za energetske sisteme.
29. sep 15:05
Nemški letalski prevoznik Lufthansa bo do leta 2030 ukinil 4000 delovnih mest, kar predstavlja skoraj štiri odstotke vseh zaposlenih. Večina ukinitev bo prizadela administrativne delavce v Nemčiji. Podjetje se za ta korak poslužuje zaradi digitalizacije in umetne inteligence.
