V Hongkongu naraščajo skrbi glede tveganj v bančnem sektorju zaradi komercialnih nepremičnin, medtem ko se nemška avtomobilska industrija sooča z zmanjševanjem števila delovnih mest zaradi gospodarskih težav. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela, medtem ko se delavci v negotovih gospodarskih razmerah držijo svojih delovnih mest. Študija Stanforda kaže, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu se je zaprlo več kot 500 tovarn, kar je povzročilo izgubo številnih delovnih mest, hkrati pa se je podvojilo število neplačanih posojil v bančnem sektorju. V Združenem kraljestvu se je število prejemnikov nadomestila za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. Obenem pa Federal Reserve opozarja, da je rast delovne sile v ZDA brez priseljevanja praktično nična.

V Združenih državah Amerike Trumpova administracija ponovno zaposluje uslužbence Uprave za splošne storitve (GSA), ki jih je pred kratkim odpustila. Na Novi Zelandiji nova politika glede bolniške odsotnosti zmanjšuje pravice delavcev in ogroža javno zdravje. Ameriško zdravniško združenje (AMA) je priznalo zavezanost Univerzitetnega medicinskega centra Vermont k zmanjšanju izgorelosti in povečanju poklicne izpolnitve zdravnikov.

V Združenih državah Amerike se je konkurenca za oddaljena delovna mesta močno povečala, saj mnoga podjetja zahtevajo vrnitev zaposlenih v pisarne. Hkrati je Portland State University (PSU) zmanjšala število zaposlenih po pospešenem povratku na delo v pisarne, kar je presenetilo nekatere zaposlene, ki so izrazili zaskrbljenost zaradi hitre spremembe politike dela.