APDEJT.si

Reprezentativna anketa med 2.000 zaposlenimi v Nemčiji, ki jo je naročilo karierno omrežje Xing, je pokazala, da si večina zaposlenih ne želi daljšega delovnega časa in meni, da to ni potrebno za gospodarstvo. Približno dve tretjini vprašanih je izrazilo nasprotovanje. Poleg tega strokovnjaki opozarjajo, da daljši delovni čas ne pomeni nujno večje produktivnosti, temveč lahko vodi v stres, bolezni in zmanjšano učinkovitost. Zvezna vlada sicer preučuje možnost podaljšanja delovnega časa, kar bi teoretično lahko pomenilo do 73,5 ur dela na teden.

Škotska vlada je izvedla enoletni poskus štiridnevnega delovnega tedna v dveh javnih agencijah, South of Scotland Enterprise in Accountancy in Bankruptcy. Rezultati so pokazali povečano produktivnost in izboljšano dobro počutje zaposlenih. Zaposleni so poročali o manj stresu, povezanem z delom, ena od organizacij pa je zabeležila tudi zmanjšanje bolniških odsotnosti. Poskus je bil ocenjen kot uspešen.