APDEJT.si

Največja študija o štiridnevnem delovnem tednu, objavljena v reviji Nature, je potrdila, da ta model prinaša izboljšave na področju duševnega in fizičnega zdravja zaposlenih, hkrati pa ne poveča stresa, čeprav je delo opravljeno v krajšem času. Raziskava, ki je v šestih mesecih zajela skoraj 3000 zaposlenih v 141 podjetjih, je pokazala tudi višjo raven zadovoljstva z delom in enako plačo.

Študija je pokazala, da štiridnevni delovni teden, ki ne vpliva na zmanjšanje plače, izboljšuje fizično in duševno zdravje zaposlenih ter hkrati prispeva k boljši ekonomski uspešnosti podjetij. Skrajšani delovnik omogoča večjo učinkovitost dela, kar potrjuje, da se z manj dela dejansko lahko doseže večja produktivnost.