Samozadovoljevanje na delovnem mestu v Nemčiji vodi do odpovedi delovnega razmerja
31. jul 18:12
Delavec, ki je bil zaloten pri spolnih dejanjih na delovnem mestu, je bil v Nemčiji upravičeno odpuščen. Razlog za odpustitev ni le kršitev delovnega časa, temveč tudi možnost obtožb o spolnem nadlegovanju, če dejanje opazujejo drugi zaposleni. Primeri vključujejo samozadovoljevanje v kantini, kar je privedlo do takojšnje odpovedi delovnega razmerja.