Nemška koalicija je napovedala reformo zakona o delovnem času, kar je sprožilo razpravo med delodajalci in sindikati. Sindikati reformi nasprotujejo in se sklicujejo na zaščito delavcev, medtem ko delodajalci nanjo močno pritiskajo. Predsednik Združenja nemških delodajalcev Rainer Dulger je pozval k hitri reformi z večjo prožnostjo delovnega časa, saj meni, da bi tedenski namesto dnevnih maksimalnih delovnih ur prinesel večjo fleksibilnost.

Nemška gospodarska ministrica predlaga zvišanje delovne dobe, kar je naletelo na mešane odzive gospodarstvenikov in socialnih organizacij, medtem ko SPÖ pozdravlja nove dogovore za svobodne delavce, ki jim bodo zagotovili večjo varnost in jasnejše pogoje odpovedi.

Raziskave javnega mnenja v Nemčiji kažejo, da več kot polovica zaposlenih med letnim dopustom še naprej dela, čeprav je to zakonsko prepovedano. Tovrstna praksa je očitno postala pogost pojav. Strokovnjaki poudarjajo, da bi se morali posamezniki, ki si želijo resnično spočiti, popolnoma distancirati od delovnih obveznosti.