Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sprožilo postopek za izvedbo obsežnega zmanjšanja števila zaposlenih v Španiji. Uprava je sindikatom potrdila namero o uvedbi sedmih postopkov odpustov (ERE) v različnih podjetjih in oddelkih znotraj skupine, pri čemer pa še niso razkrili obsega ukrepa ali števila prizadetih delavcev. Vlada odobritev ERE pogojuje z dogovorom s sindikati. To zmanjšanje števila zaposlenih je del pobud za zmanjšanje stroškov, ki jih je uprava družbe vključila v novi strateški načrt za prihodnjih pet let.

Špansko telekomunikacijsko podjetje Telefónica je sindikatom sporočilo, da načrtuje odpuščanje 5319 zaposlenih v svojih glavnih podružnicah, vključno s Telefónica España, Telefónica Móviles in Movistar Plus+. Odpuščanja bodo prizadela več kot tretjino zaposlenih v teh podjetjih, v prihodnje pa se pričakujejo tudi odpustitve v drugih treh podružnicah.

Amazon je napovedal zmanjšanje števila zaposlenih v korporativnem sektorju za približno 14.000, kar predstavlja približno 4 % celotne korporativne delovne sile. Odpuščanja so del širših prizadevanj za racionalizacijo poslovanja in povečanje investicij v umetno inteligenco. Prizadete ekipe in posamezniki so bili o tem obveščeni v torek. Strokovnjaki poudarjajo, da odpuščanja izpostavljajo vpliv umetne inteligence na trg dela.