Približno deset odstotkov zaposlenih je odvisnih od dela in čuti notranjo prisilo, da morajo biti nenehno aktivni. Čeprav njihova storilnost pogosto ni izjemna, je njihovo tveganje za zdravstvene težave visoko. Razumevanje motivacije je ključno za obvladovanje te težave.

V Larnaci na Cipru so se zaposleni v podjetju Larnaca Public Transport zbrali na generalni skupščini, da bi ocenili razmere glede kolektivne pogodbe. Pred tem so se predstavniki delavcev sestali z oddelkom za delovne odnose Ministrstva za delo. Vozniki avtobusov so zavrnili predlog ministrstva za ureditev spora, zato se stavka nadaljuje. V Grčiji pa je sindikat delavcev v gledališču in avdiodelavnosti protestiral pred ministrstvom za delo zaradi izčrpavajočih delovnih pogojev, ki so privedli do prometne nesreče, v kateri je umrl en delavec.

Prometni nadzorniki so vse pogosteje izpostavljeni žalitvam in grožnjam, zaposleni pa se soočajo z naraščajočo agresijo na delovnem mestu. Število prijav se je v zadnjih letih povečalo, zato inšpekcija dela preverja, ali delodajalci dovolj storijo za zaščito svojih zaposlenih.