Spremembe na globalnem trgu dela kažejo na povečano negotovost. Podjetja in zaposleni se soočajo z novimi izzivi. Podjetje Korn Ferry je opazilo trend "velike zadržanosti", kjer se delavci zaradi gospodarske negotovosti in strahu pred odpuščanji oklepajo svojih služb. Študija Stanfordske univerze je pokazala, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu je prišlo do zaprtja več kot 500 tovarn in izgube velikega števila delovnih mest. Nemška avtomobilska industrija je zmanjšala število zaposlenih zaradi gospodarskih težav. V Veliki Britaniji se je število prejemnikov nadomestil za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela.

V Hongkongu naraščajo skrbi glede tveganj v bančnem sektorju zaradi komercialnih nepremičnin, medtem ko se nemška avtomobilska industrija sooča z zmanjševanjem števila delovnih mest zaradi gospodarskih težav. V ZDA se zmanjšuje udeležba mater z majhnimi otroki na trgu dela, medtem ko se delavci v negotovih gospodarskih razmerah držijo svojih delovnih mest. Študija Stanforda kaže, da umetna inteligenca zmanjšuje možnosti za zaposlitev manj izkušenih delavcev. V Bangladešu se je zaprlo več kot 500 tovarn, kar je povzročilo izgubo številnih delovnih mest, hkrati pa se je podvojilo število neplačanih posojil v bančnem sektorju. V Združenem kraljestvu se je število prejemnikov nadomestila za brezposelnost povečalo na rekordnih 6,5 milijona. Obenem pa Federal Reserve opozarja, da je rast delovne sile v ZDA brez priseljevanja praktično nična.

Program delovnih zahtev Medicaid v Georgii je porabil precej več denarja za upravne stroške kot za dejansko zdravstveno oskrbo, kar kaže na neučinkovitost programa. Medtem pa administracija Donalda Trumpa v Združenih državah Amerike aktivno poskuša ponovno zaposliti zvezne uslužbence, ki jih je pred kratkim odpustila, pri čemer se je tokrat obrnila na General Services Administration.