V Avstriji so zabeleženi uspešni zaključki izobraževanj, med drugim tudi Sena Sevk, ki je uspešno zaključila vajeniško izobraževanje pri Sparkasse Oberösterreich. Ta banka je julija 2025 zabeležila uspešen zaključek izobraževanja za dvanajst vajencev. Hkrati podjetje SPAR še vedno ponuja številne odprte vajeniške položaje – kar 370 jih je še na voljo. Poudarjajo visoko kakovost izobraževanja, nadpovprečno plačilo in odlične možnosti za karierni razvoj v trgovini.

Avstrijski medij sn.at poroča o vprašanju, ali lahko delodajalec enostavno odredi kolektivni dopust brez soglasja zaposlenih, medtem ko se nemški aachener-zeitung.de in ksta.de osredotočata na prevare z delovnim časom. Nemški članki podrobno opisujejo, kdaj se začne goljufija, katere so sive cone in kakšne so posledice tudi majhnih goljufij, ter kako se lahko zaposleni branijo pred neutemeljenimi obtožbami delodajalcev o goljufiji pri delovnem času. Svetovalka za pravne zadeve svetuje, kako se zaposleni lahko zaščitijo.

Plače vodstvenih delavcev v podjetjih, ki kotirajo na borznem indeksu DAX, so se v letu 2024 ponovno zvišale, pri čemer sta dva od 39 predsednikov uprav prejela več kot deset milijonov evrov. Kljub temu, da nekateri prejemajo visoke zneske, se je izkazalo, da predsedniki uprav podjetij DAX v mednarodni primerjavi plač precej zaostajajo. Razlika med plačami vodstvenih delavcev in povprečnimi plačami zaposlenih pa se je povečala, saj so vodstveni delavci lani v povprečju zaslužili 41-krat več kot njihovi zaposleni.