V Nemčiji je delež žensk na vodilnih položajih še vedno precej nizek in se v zadnjih desetih letih ni bistveno spremenil. Leta 2024 je bilo le 29,1 % vodilnih položajev zasedenih z ženskami, kar je precej pod povprečjem Evropske unije, ki znaša 35,2 %. Statistični urad je sporočil, da je imelo 1,32 milijona moških vodilni položaj, medtem ko je bilo žensk na teh položajih 540.000. Kljub temu, da skoraj polovico vseh zaposlenih v Nemčiji predstavljajo ženske, je njihov delež na vodilnih položajih še vedno precej manjši.

Na Nizozemskem se število žensk brez lastnega dohodka iz dela ali prejemkov vztrajno zmanjšuje. Po podatkih Statističnega urada (CBS) je leta 2024 le 6 odstotkov žensk brez lastnega dohodka in ne obiskujejo nobene izobraževalne ustanove, medtem ko je bilo pred desetimi leti takšnih žensk še 10 odstotkov. Ženske brez lastnega dohodka so povprečno starejše, pogosteje poročene in imajo več otrok v primerjavi z ženskami, ki imajo dohodek.

35 let po nemški združitvi se je izenačil delež zaposlenih žensk v vzhodni in zahodni Nemčiji. Leta 2024 je 74 odstotkov žensk v obeh delih države zaposlenih, kar je precejšen porast glede na leto 1991, ko je bil delež v vzhodni Nemčiji višji kot v zahodni. Kljub temu še vedno obstajajo razlike v gospodarski moči med posameznimi zveznimi državami.