Susanne Wingertszahn je bila z veliko podporo ponovno izvoljena za vodjo okrožja Nemške zveze sindikatov (DGB). Začenja svoj drugi mandat z obljubo, da bo glasno zastopala interese zaposlenih.
Nemški sindikat DGB opozarja, da izogibanje tarifnim pogodbam v Nemčiji povzroča veliko finančno škodo, ocenjeno na 123 milijard evrov. Tarifne pogodbe običajno zagotavljajo višje plače, večjo zaščito zaposlenih in večjo varnost pri načrtovanju. Članki poročajo o možnih učinkih, če bi vse pogodbe bile tarifne.
Raziskava nemškega sindikata je pokazala, da si večina zaposlenih želi delati manj ur na teden. Razlog za to je pogosto vpliv nadrejenih, saj želje zaposlenih glede delovnega časa pogosto niso usklajene z realnostjo.
Nemški sindikat DGB je objavil razvrstitev, ki kaže na nezadovoljstvo prihodnjih kuharjev in prodajalcev z njihovo izobrazbo. Raziskava razkriva jasne razlike med različnimi izobraževalnimi programi. Sindikati opozarjajo, da trenutni sistem izobraževanja v Nemčiji ne zadošča za pokrivanje potreb po kvalificirani delovni sili.
Nemška ministrica za gospodarstvo Katherina Reiche se sooča z vse več kritikami zaradi svojega predloga za podaljšanje delovne dobe, ki se ga je oprijelo ime "Renten-Vorstoß". Kritike prihajajo ne le od koalicijskih partnerjev, Zelenih in Levice, ampak tudi znotraj lastne stranke CDU, kjer je eden od politikov predlog označil za "napačno zasedbo". Ameriški novinar je v odzivu na predlog kritiziral "strahopetnost v politiki". Medtem ko so gospodarske organizacije predlog pohvalile, je vodja CDU Friedrich Merz ministrico menda pustil "na cedilu", kar nakazuje na notranje nesoglasje. Nekateri mediji so kritike označili za "ideološke fraze" in izrazili zaskrbljenost zaradi "večjega fušanja", medtem ko drugi poudarjajo pomen povečanja produktivnosti namesto daljšega delovnega časa.
Tehnološki velikan Bosch je v Nemčiji, predvsem na raziskovalnih lokacijah, kot je Renningen, ponovno napovedal obsežno krčenje delovnega časa in plač za zaposlene, kar bo vplivalo na skupno 600 delavcev v Niedersachsenski in Baden-Württembergu, kot ukrep za zmanjšanje stroškov.
Nova raziskava DGB je pokazala, da si večina nemških zaposlenih želi, da delovnik ne bi presegal osmih ur na dan. Kljub temu mnogi zaposleni v Nemčiji pogosto delajo nadure, kar kaže na razkorak med željami in realnostjo. Anketa je prav tako posredovala informacije o drugih željah zaposlenih glede delovnega časa.