APDEJT.si

Mehiko trenutno pestita dva pomembna izziva: nizka produktivnost in naraščajoče izsiljevanje. Po podatkih Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) je Mehika druga najmanj produktivna država med članicami, takoj za Kolumbijo, merjeno z BDP na uro dela. Povprečna produktivnost dela v državah OECD je leta 2023 znašala okoli 70 dolarjev na uro. Poleg tega se država spopada z zgodovinsko visokimi stopnjami izsiljevanja, ki močno prizadenejo predvsem mala in srednje velika podjetja (MSP) ter ogrožajo ustvarjanje delovnih mest. To situacijo je poudarila mehiška poslovna konfederacija Coparmex, ki opozarja na kritičen vpliv na gospodarstvo in podjetniški sektor.

Španski ekonomisti so izrazili zaskrbljenost glede vpliva skrajšanja delovnega časa na produktivnost in gospodarstvo, tako na nacionalni kot mednarodni ravni. Raziskava, ki jo je izvedel Svet splošnih ekonomistov Španije (CGE) za prvo polovico leta 2025, kaže na negotov scenarij. Kar 73 % ekonomistov meni, da bo skrajšanje delovnega časa škodovalo malim in srednjim podjetjem, medtem ko jih 62 % napoveduje zmanjšanje produktivnosti v vseh podjetjih, še posebej v industrijskem sektorju.

Španski ekonomisti so izrazili močno zaskrbljenost glede načrtovane vladne redukcije delovnega časa na 37,5 ur tedensko, ki jo promovirata predvsem ministrica za delo Yolanda Díaz in njena stranka Sumar. Več kot 60 % ekonomistov napoveduje upad produktivnosti, medtem ko jih 70 % pričakuje poslabšanje rezultatov malih in srednjih podjetij (MSP). Vladajoča stranka je preložila obravnavo predloga v kongresu na september zaradi pomanjkanja politične podpore.

Francoski minister za zdravje, Yannick Neuder, je ob predstavitvi medministrske časovnice za kakovosten spanec izrazil močno podporo siesti. Poudaril je, da je "zelo naklonjen siesti na splošno, tako v poklicnem okolju kot v šolah", kar kaže na širši obseg predlaganih ukrepov za izboljšanje kakovosti spanja v državi. Ta iniciativa sledi nedavnemu poročilu, ki je pokazalo skrajšanje časa spanja v Franciji za uro in pol v zadnjih 50 letih.

Največja študija o štiridnevnem delovnem tednu je pokazala, da so delavci srečnejši in se počutijo enako produktivne. V raziskavi je sodelovalo 141 podjetij, od katerih jih je 90 odstotkov obdržalo skrajšani delovnik po šestih mesecih. Raziskava kaže, da štiridnevni delovni teden zmanjšuje izgorelost in izboljšuje delovno uspešnost ter dobro počutje zaposlenih, kar je koristno tako za delavce kot za delodajalce.

OpenAI je predstavil generalističnega agenta ChatGPT, ki je zasnovan za poenostavitev dela v aplikacijah, kot so Excel, PowerPoint in Chrome. Ta agent omogoča napredno brskanje in povzemanje podatkov, kar uporabnikom omogoča ustvarjanje in urejanje preglednic in predstavitev z enostavnimi ukazi, izboljšuje pa tudi splošni potek dela. Sočasno je Amazon Web Services (AWS) lansiral AWS Data Processing MCP Server, odprtokodno orodje, ki temelji na protokolu Model Context Protocol (MCP). Cilj je poenostaviti nastavitev analitičnih okolij v oblaku AWS, kar bistveno pospešuje razvoj rešitev za analitiko podatkov.

Največja študija o štiridnevnem delovnem tednu, objavljena v reviji Nature, je potrdila, da ta model prinaša izboljšave na področju duševnega in fizičnega zdravja zaposlenih, hkrati pa ne poveča stresa, čeprav je delo opravljeno v krajšem času. Raziskava, ki je v šestih mesecih zajela skoraj 3000 zaposlenih v 141 podjetjih, je pokazala tudi višjo raven zadovoljstva z delom in enako plačo.

Študija je pokazala, da štiridnevni delovni teden, ki ne vpliva na zmanjšanje plače, izboljšuje fizično in duševno zdravje zaposlenih ter hkrati prispeva k boljši ekonomski uspešnosti podjetij. Skrajšani delovnik omogoča večjo učinkovitost dela, kar potrjuje, da se z manj dela dejansko lahko doseže večja produktivnost.

Prebivalci Georgie so opisali preizkusne spremembe programa Medicaid kot šokantne, saj so se nekateri, kot je Ashton Alexander, počutili ogorčene ob oglasih za program Georgia Pathways to Coverage, saj se vanj niso mogli vključiti. Medtem je japonski premier Shigeru Ishiba napovedal, da bo ostal na položaju kljub volilnemu porazu koalicije.

Na Slovaškem je opaziti naraščajoč trend, da zaposleni med boleznijo, še posebej pri običajnih virozah, delajo od doma. Skoraj 65 % jih ostane doma in dela, medtem ko jih 16 % kljub bolezni hodi v službo. Strokovnjaki opozarjajo, da bi se bolni ljudje morali izogibati pisarnam, saj se nalezljive bolezni v zaprtih prostorih hitro širijo.

Nizozemsko programsko podjetje Afas je preizkusilo štiridnevni delovni teden s polno plačo. Kljub enemu dnevu manj dela so ekipe opravile enako količino dela, prihodki pa so se celo povečali za 11 odstotkov. Vendar pa se je povečala tudi delovna obremenitev zaposlenih.

Avstralski gospodarski načrti se osredotočajo na industrijsko transformacijo in spodbujanje produktivnosti. Vlada je predstavila načrt 'Future Made in Australia' (FMiA), ki si prizadeva za ustvarjanje in prilagajanje na tehnologije ter delovna mesta prihodnosti. Predsednica Komisije za produktivnost, Danielle Wood, poziva k 'rasti miselnosti', ki bi dala prednost ekonomskim ciljem in dvigu življenjskega standarda. To naj bi dosegli tudi s prestrukturiranjem in potencialnimi 'kompromisi' na področjih, kot je stanovanjska politika, da bi ponovno zagotovili rast produktivnosti.

Malezijski minister za digitalizacijo, Gobind Singh Deo, je izpostavil, da bo široka uporaba umetne inteligence (UI) v podjetjih in med delavci v Maleziji pospešila gospodarsko rast države v različnih sektorjih. Po njegovih ocenah lahko UI Maleziji prinese več kot 113 milijard dolarjev (približno 479 milijard ringitov) v obliki povečane produktivnosti. Minister je poudaril pomen tega, da mora biti UI uporabljena kot "sila za dobro".

Članki osvetljujejo, kako nadpovprečna inteligenca, definirana z IQ-jem 130 ali več, zaznamuje vsakdan v službi. Visoko inteligentne posameznike zaznamujejo visoka produktivnost, kreativnost in hitrost razmišljanja. Postavlja se vprašanje, ali so ti posamezniki resnično "naduteži" na delovnem mestu in kako splošno nadarjenost oblikuje njihovo karierno pot. Ključni vidiki vključujejo njihovo sposobnost hitrega učenja, reševanja kompleksnih problemov ter potencial za vodilne in inovativne vloge v podjetjih.

Vlada je potrdila predlog reforme delovne zakonodaje s ciljem večje prožnosti in konkurenčnosti gospodarstva. Ministrstvo za delo je pojasnilo, da naj bi spremembe omogočile lažje prilagajanje delovnih pogojev, kar naj bi koristilo tako podjetjem kot delavcem. Medtem pa v Španiji sindikat UNO opozarja na negotovost zaposlovanja v logističnem sektorju, kljub nedavnemu povečanju števila zaposlenih. Medtem ko je logistični sektor v drugem četrtletju 2025 zabeležil 6,8-odstotno rast zaposlovanja, kar presega splošno gospodarsko rast Španije, sindikat poudarja ranljivost delovnih mest v panogi.

Urad za proračunsko odgovornost (OBR) naj bi znižal napovedi produktivnosti Združenega kraljestva, kar bo po ocenah povzročilo 20 milijard funtov primanjkljaja v javnih financah. Kancelarka Rachel Reeves se bo tako soočila z večjim pritiskom za dvig davkov v prihajajočem proračunu, kar bi dodatno obremenilo britanske državljane.

Raziskava skupine Adecco je pokazala, da zaposleni, ki uporabljajo orodja umetne inteligence, povprečno prihranijo dve uri dela na dan, kar je eno uro več kot lani. Kljub temu pa se ta zaznana povečanja produktivnosti pogosto ne ujemajo z dejanskimi rezultati v organizacijah. Raziskava je bila narejena v Sloveniji.

Invalidsko podjetje CSS iz Škofje Loke je tri mesece po izvedeni dokapitalizaciji izvedlo prve investicije. Te so usmerjene v povečanje energetske učinkovitosti, zmanjšanje porabe električne energije, izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih in povečanje produktivnosti.

Predsednica Federal Reserve Bank of San Francisco, Mary Daly, je izjavila, da morajo biti oblikovalci politik Federal Reserve odprti za nadaljnja znižanja obrestnih mer. Poudarila je, da se morajo varovati pred inflacijskimi tveganji, hkrati pa ne smejo prezreti možnosti povečanja produktivnosti in hitrejše neinflacijske rasti. Opozorila je tudi, da se je ravnovesje tveganj premaknilo, saj se je trg dela ohladil. Decembra se pričakuje zadnje srečanje Odbora za odprti trg (FOMC) v letu 2025, kjer se bo odločalo o morebitnem zadnjem znižanju obrestne mere.

Grški minister za infrastrukturo in promet, Chrístos Dímás, je na gospodarskem forumu Delphi v Torontu poudaril stabilno rast grškega gospodarstva ter strateške naložbe v infrastrukturo in promet. Dímás je predstavil podatke o uspešnosti grškega gospodarstva v zadnjih letih, ki prekaša povprečje Evropske unije v rasti in zmanjševanju brezposelnosti, hkrati pa ohranja pozitivno fiskalno sliko in izboljšuje investicijsko klimo. Poudaril je, da se je podoba Grčije na mednarodnih trgih korenito spremenila.