Zaposleni v Nemčiji morajo biti pozorni na izrabo preostalega dopusta iz leta 2025. Zakon določa, da dopust ne izgine samodejno, temveč mora delodajalec opozoriti zaposlene na iztek roka in možnosti izrabe. Izjeme veljajo v primeru bolezni ali starševskega dopusta.

Stranka LDPR je v ruski državni dumi predlagala zakon, ki predvideva odpravo zamudnih obresti in kazni na posojila za ženske, ki so na porodniškem dopustu. Vodja LDPR Leonid Slucki je dejal, da naj bi ta pobuda družinam pomagala preprečiti finančno odvisnost v obdobju zmanjšanih dohodkov med nego otroka. Zakon naj bi veljal tako za matere, ki so rodile prvega otroka, kot za večje družine.

Direktorica za kadrovske zadeve podjetja "Работа.ру" Julija Sanina je pojasnila, da ruska zakonodaja ne prepoveduje spanja na delovnem mestu med odmorom. Vendar pa lahko spanje med opravljanjem delovnih nalog vodi do odpustitve.