Vodja avstrijske službe za zaposlovanje (AMS), Johannes Kopf, je izrazil zaskrbljenost zaradi demografskih sprememb, ki vplivajo na avstrijski trg dela. Statistični podatki namreč kažejo, da se bo ponudba delovne sile na Dunaju povečala, medtem ko bo v ostalih avstrijskih zveznih deželah dramatično upadla. Kopf poziva k novim pristopom za blaženje pomanjkanja delavcev in poudarja pomen izkoriščanja potencialov tujcev, ki že živijo v državi. Poudarja, da je nujno nasloviti demografske probleme, ki se pojavljajo na trgu dela.

Pri izbiri študija je treba biti pozoren, saj določeni programi, kot so psihologija, umetnost in pravo, ne zagotavljajo zaposlitve. Po drugi strani pa se v nekaterih sektorjih število delovnih mest povečuje, kar ponuja več možnosti za iskalce zaposlitve. V članku niso navedeni specifični sektorji, ki ponujajo več priložnosti.

Ameriški raziskovalci so ugotovili, da umetna inteligenca (UI) posebej močno vpliva na zaposlitvene možnosti mlajših delavcev. Raziskava, ki jo povzemajo različni nemški in švicarski mediji, opozarja na dolgoročne spremembe na trgu dela, ki jih prinaša vse večja avtomatizacija.