V Nemčiji so bili sprejeti novi ukrepi za povečanje financiranja v sektorju starejše nege, kar predstavlja korak k izboljšanju finančnega položaja zaposlenih v tej dejavnosti. Medtem ko je ta poteza pozitivno sprejeta s strani Pokrajinske negovalne zbornice, ki pozdravlja finančno nadgradnjo poklica, pa opozarja, da delovni pogoji še vedno ne izpolnjujejo vseh pričakovanj in zahtevajo nadaljnje izboljšave. Prizadevanja za dvig ugleda in pogojev dela v negi starejših se nadaljujejo, vendar pa ostajajo izzivi glede delovnega okolja.

Nemška koalicija je napovedala reformo zakona o delovnem času, kar je sprožilo razpravo med delodajalci in sindikati. Sindikati reformi nasprotujejo in se sklicujejo na zaščito delavcev, medtem ko delodajalci nanjo močno pritiskajo. Predsednik Združenja nemških delodajalcev Rainer Dulger je pozval k hitri reformi z večjo prožnostjo delovnega časa, saj meni, da bi tedenski namesto dnevnih maksimalnih delovnih ur prinesel večjo fleksibilnost.

Avstrijski medij sn.at poroča o vprašanju, ali lahko delodajalec enostavno odredi kolektivni dopust brez soglasja zaposlenih, medtem ko se nemški aachener-zeitung.de in ksta.de osredotočata na prevare z delovnim časom. Nemški članki podrobno opisujejo, kdaj se začne goljufija, katere so sive cone in kakšne so posledice tudi majhnih goljufij, ter kako se lahko zaposleni branijo pred neutemeljenimi obtožbami delodajalcev o goljufiji pri delovnem času. Svetovalka za pravne zadeve svetuje, kako se zaposleni lahko zaščitijo.